Home BUMN D3 Indonesia S1 Lowongan Kerja Terbaru PT PP Properti Tbk

Lowongan Kerja Terbaru PT PP Properti Tbk

Tags

PT PP Properti Tbk didirikan Tahun 2013 sesuai Akta Pendirian Perseroan Terbatas No.18 tanggal 12 Desember 2013 dibuat dihadapan Ir. Nanette Cahyanie Handari Adi Warsito, S.H. yang telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor AHU-04852.AH.01.01.Tahun 2014 tanggal 5 Februari 2014 ("PP Properti") yang merupakan pemisahan divisi properti dari PT PP (Persero) Tbk yang telah ada sejak tahun 1991. 

PT PP Properti Tbk mengintegrasikan pengembangan yang didukung dengan adanya fasilitas yang beragam dan lengkap sehingga menjadikan penghuninya berkembang sehat lahir batin. Lebih dari 20 (dua puluh) tahun PT PP Properti Tbk (yang merupakan pemisahan dari Divisi Properti dari PT PP (Persero) Tbk) telah mengembangkan kemampuannya di segala bidang, antara lain membangun Perumahan Otorita Jatiluhur tahun 1991, pengembangan kawasan Cibubur tahun 1991 – 2004, Apartemen Paladian Park di Kelapa Gading, Juanda business center di Surabaya dan pembangunan serta pengelolaan Park Hotel Jakarta tahun 2010 dan Park Hotel Bandung tahun 2012. 

PT PP Properti Tbk memiliki 3 (tiga) unit Bisnis, yaitu Komersial, Residensial dan Hotel. PT PP Properti Tbk berkomitmen untuk terus mengembangkan bisnisnya dengan mengkombinasikan segala pengetahuan dan kemampuan karyawannya, dari segi desain maupun kualitas pembangunan yang semakin baik dan juga berkomitmen kepada pelanggan serta pemasoknya.

Dalam Kesempatan Kali ini Loker Kerja Baru menbagikan informasi terbaru tentang Lowongan Kerja Terbaru PT PP Properti Tbk yang membutuhkan kandidat yang dapat bekerja sama dan mencapai tujuan utama dari perusahaan, PT PP Properti Tbk membuka kesempatan bagi para pencari kerja untuk di tempatkan di berabagai posisi jabatan. Berikut posisi jabatan serta persayratan dan kualifikasinya


Marketing Communication Officer (MARCOMM)
Persyaratan:
  1. Latar belakang pendidikan minimal adalah Sarjana di universitas terkemuka, 
  2. Jurusan Pemasaran atau Komunikasi, 
  3. Minimum IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  4. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  5. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  6. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  7. Aktif dan memiliki kepribadian yang baik. 
  8. Memiliki kemampuan dalam menggunakan Ms Office dan program yang mendukung pekerjaan. 
  9. Memiliki kompetensi kuat di berpikir analitis, kemampuan komunikasi, keterampilan presentasi, dan menjual produk. 
  10. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  11. Suka tantangan dan siap untuk belajar. 
  12. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
ARCHITECT ENGINEER 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan arsitektur, minimal IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam Autocad, Sketch Up, Photoshop dan program apapun yang mendukung job Preferably 
  6. memiliki pengalaman merancang gedung tinggi. 
  7. Memiliki pemahaman tentang shopdrawing. 
  8. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  9. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
  10. Memiliki kompetensi yang kuat dalam berpikir analitis, pemikiran konseptual, inovasi dan kreativitas, dan mencari informasi. 
  11. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
AKUNTANSI OFFICER 
  1. Persyaratan latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan akuntansi, IPK minimal adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan Ms Office dan Program Akuntansi. 
  6. Mengerti tentang laporan keuangan (cashflow, neraca, dll) dan pajak 
  7. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  9. Memiliki kompetensi yang kuat dalam berpikir analitis, analisis numerik, manajemen database, dan manajemen waktu. 
  10. Siap bekerja di bawah tekanan. 
TEKNIK SIPIL 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan teknik sipil, minimum IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Memiliki kemampuan dalam menggunakan program Ms. Office. 
  5. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  8. Memiliki kompetensi yang kuat dalam berpikir analitis, perhatian terhadap detail, analisis numerik dan mencari informasi. 
  9. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
M / E ENGINERR 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah Sarjana di universitas terkemuka, jurusan teknik mesin / listrik, minimal IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan program Ms. Office. 
  6. Memiliki pengetahuan tentang M / E Pemeliharaan Prosedur, hidraulik dan pnematik. Memahami tentang Sistem PLC 
  7. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  9. Memiliki kompetensi yang kuat dalam berpikir analitis, perhatian terhadap detail, analisis numerik dan mencari informasi. 
  10. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
SHE OFFICER 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan disiplin yang sehat dan aman, minimal IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Akrab dengan kesehatan, keselamatan dan lingkungan peraturan / hukum. 
  6. Memiliki kemampuan dalam menggunakan program Ms. Office. 
  7. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  9. Memiliki kompetensi kuat di kesadaran keselamatan, kontrol manajemen, perhatian terhadap detail, kerja tim dan koordinasi. 
  10. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
QC OFFICER 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan insinyur sipil, minimum IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan program Ms. Office. 
  6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  8. Memiliki kompetensi kuat di kontrol manajemen, perhatian terhadap detail, mencari informasi, kerja sama tim dan koordinasi. 
  9. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
BUSINESS DEVELOPMENT OFFICER 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan insinyur sipil atau arsitektur, minimum IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan Ms. Office, dan program yang Autocad. 
  6. Lebih disukai memiliki pengalaman merancang gedung tinggi. 
  7. Memiliki pemahaman tentang shopdrawing. 
  8. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  9. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  10. Memiliki kompetensi yang kuat dalam berpikir analitis, keterampilan penganggaran, kemampuan komunikasi, presentasi yang, kerja tim dan koordinasi. 
  11. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  12. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
HR OFFICER 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan manajemen sumber daya manusia atau psikologi, minimum IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan program Ms. Office. 
  6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  8. Memiliki kompetensi yang kuat dalam berpikir analitis, perhatian terhadap detail, perhatian untuk pesanan, manajemen database, mengelola koordinasi, dan mencari informasi. 
  9. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
BANGUNAN MANAJEMEN OFFICER 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan Teknik / Teknik Elektro, IPK minimal adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan program Ms. Office. 
  6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris.
  8. Memiliki kompetensi kuat di perhatian terhadap detail, perhatian untuk pesanan, manajemen kontrol, manajemen koordinasi dan manajemen hubungan. 
  9. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
AFFAIR HUKUM 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah Sarjana di universitas terkemuka, jurusan Hukum, IPK minimal adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan program Ms. Office. 
  6. Memiliki pengetahuan dan up to date tentang properti hukum 
  7. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  8. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  9. Memiliki kompetensi yang kuat dalam berpikir analitis, manajemen database, keterampilan negosiasi, dan mencari informasi tentang properti hukum. 
  10. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. 
MANAJEMEN RISIKO OFFICER 
Persyaratan 
  1. latar belakang pendidikan minimal adalah gelar Sarjana di universitas terkemuka, jurusan manajemen operasi, minimum IPK adalah 3,00 dari 4,00. 
  2. Punya pengalaman di sama / serupa pekerjaan (min. 1 tahun). 
  3. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar. 
  4. Usia Antara berusia 23-27 tahun. 
  5. Memiliki kemampuan dalam menggunakan program Ms. Office. 
  6. Memiliki keterampilan presentasi yang baik (dengan atau tanpa powerpoint). 
  7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris. 
  8. Memiliki kompetensi kuat di berpikir analitis, kemampuan komunikasi, perhatian untuk pesanan, kesadaran risiko, dan mencari informasi. 
  9. Siap bekerja di bawah tekanan. 
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Jika anda tertarik dan berminat dengan Lowongan Kerja Terbaru PT PP Properti Tbk serta memiliki kualifikasi di atas ada pada diri anda segera daftarkan diri anda ke PT PP Properti Tbk. untuk pendaftaran anda bisa klik apply di bawah ini:


Hanya pelamar yang dapat memenuhi persayratan dan kualifikasi di atas yang akandi panggil untuk melakukan test tahap selanjutnya

Sumber Lowongan Kerja
Next Post
Previous Post